La Fédération CINOV, initie une série de rencontres sur les façons de travailler, de se former, de renforcer la cohésion sociale et leurs conséquences sur les évolutions sociales et les modes de vies.
Les bouleversements qui touchent le monde du travail ne sont pas apparus avec la crise sanitaire. Mais la brutale irruption du télétravail en a révélé de nouveaux enjeux, avec leur lot de doutes et d’opportunités.
« Face aux mutations en cours et aux crises qu’elles génèrent, il faut créer de nouveaux modèles, a d’emblée pointé Frédéric Lafage, président de la Fédération CINOV. Quel modèle d’entreprise proposer dans ce monde en changement ? Comment continuer à donner du sens au travail de nos collaborateurs ? »
Retrouvez la synthèse du colloque nouveau Pacte Social qui reprend les questionnements suivants :
- Quel contrat social, à l'heure de la révolution numérique et de la conversion écologique ?
- Quelles mutations remettent en cause le contrat social en France ?
- Quelles sont les conséquences concrètes de ces mutations ?
- Quelles pistes pour un nouveau contrat social capable de faire société ?
- Quel est le rôle de la Fédération CINOV et de ses adhérents ?
- Des propositions concrètes
